Profesionální personální agentura

Recruitment

Vyhledání a výběr zaměstnance na danou pozici u klienta.

Klient v souvislosti s touto službou získává nejen nového zaměstnance, ale i :

• V součinnosti s klientem provedeme personální audit a vyhodnocení, zda je přijmutí nového zaměstnance pro klienta výhodné, nejenom finančně, ale i z organizačního hlediska
• Pro pracovní pozici v součinnosti s klientem sestavení profilu pracovní pozice, na jehož základě bude kandidát vybrán (odborné a osobní znalosti a schopnosti, dovednosti, vzdělání, praxe, organizační zařazení, aj.)
• Zadání inzerce, výběr kandidátů z databáze, spolupráce s náborovými centry nejen v ČR
• S vybranými kandidáty provedené osobní pohovory, odborné, jazykové, osobnostní testy , profilace profesního zájmu a vyhodnocení kandidáta
• Představení kandidáta u uživatele
• V součinnosti s klientem se podílíme na adaptačním procesu zaměstnance
• Zaměstnance u klienta sledujeme nejen po výkonnostní a kvalitativní stránce, ale i osobnostní
• Klientovi získává o náboru na danou pozici statistický přehled a vyhodnocení provedeného výběrového řízení